MISE EN ŒUVRE DE NOUVELLES MASSES HORAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE : Des fonctionnaires apprécient

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La réorganisation des horaires de travail dans la fonction publique béninoise entrée en vigueur le 1er janvier 2021, a eu un impact positif dans le comportement des agents de l’État. C’est ce qu’il convient de dire après le rapport réalisé à cet effet et présenté en conseil des ministres du 3 août 2022. Ainsi, quelques fonctionnaires ont apprécié la mise en œuvre de cette réforme.

Alain SEKOU (Stg)

« Le taux de retard les matins à 8h est de 9,05% contre 1,47% les après-midis à 14h au niveau des ministères. En ce qui concerne les institutions de la République, il est de 5,98% les matins contre 2% les après-midis », ce sont là quelques résultats de cette réforme du gouvernement de la rupture. Selon le conseil des ministres, avant la réorganisation des horaires de travail dans l’administration publique, 35% des agents étaient en retard à leurs postes en 2007 et 67,39% en 2012.

Des fonctionnaires apprécient 

Bien que le taux de retard et d’absentéisme soit en baisse, certains agents n’arrivent toujours pas à respecter cette masse horaire. Une source qui à voulu garder l’anonymat affirme, « personnellement les heures de pause sont très courtes pour moi, nous sommes obligés de rester jusqu’à la sortie avant de rejoindre la famille ». Cependant, il reconnaît que « les fonctionnaires prennent aujourd’hui au sérieux leur travail, ils sont à leurs postes aux heures de travail ». De son côté, Faouziath un agent à la préfecture de Parakou affirme, « Moi, cette masse horaire ne me dérange pas. Dès lors je me suis habitué. Je me réveille, je fais à manger pour les enfants et je vais au travail, et on se revoit le soir ». Elle renchérit en ces termes. « Quand je rentre le soir, j’ai le temps de vite préparer le dîner et de me distraire un peu en regardant la télévision ».

Il faut souligner que les contrôles hiérarchiques de présence vont se poursuivre.

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