Le gouvernement du président Patrice Talon annonce la revalorisation salariale des travailleurs du Bénin. L’annonce a été faite le mercredi 15 décembre 2021, au cours du conseil des ministres. A cette occasion, le conseil a approuvé le Programme d’Actions du Gouvernement pour la période 2021-2026. Un programme qui s’articule autour de trois piliers. Dans ce programme, figure en bonne place la valorisation des salaires des travailleurs. Mais à côté, le Président Patrice Talon et son gouvernement doivent penser à l’augmentation du Smig.
Wilfried AGNINNIN
Renforcer la démocratie, l’Etat de droit et la bonne gouvernance ; poursuivre la transformation structurelle de l’économie et poursuivre l’amélioration du bien-être social des populations. Ce sont là, les trois piliers majeurs sur lequel le gouvernement de la rupture entend travailler pour ce quinquennat. Ainsi, parmi ces réformes il a décidé de revaloriser le salaire des travailleurs béninois. Pour y arriver, il engagera des discussions avec les partenaires sociaux pour convenir des modalités de sa mise en œuvre.
Dans ce volet, les regards sont plus tournés vers l’augmentation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (Smig). En effet, depuis 2014 où le Smig est passé de 31.625 à 40.000 francs Cfa, aucun copeck n’y a plus été ajouté jusqu’à présent. Pendant ce temps, la vie devient de plus en plus chère. A la maison comme dans la rue, entre collègues au bureau, entre employé et employeur, le sujet fait toujours objet de discussion.
Il est clair aujourd’hui que le Smig ne remplit plus le panier de la ménagère. De ce fait, le gouvernement de la rupture doit revoir le Smig à la hausse afin d’améliorer les conditions de vie des béninois en l’occurrence les travailleurs. En relevant ce défi majeur, le gouvernement du président Patrice Talon s’inscrit bel et bien dans la vision de faire le “hautement social” qu’il s’est assigné lors de l’investiture pour son second mandat.
