CONFERENCE ADMINISTRATIVE DEPARTEMANTALE DU BORGOU : Ramanou Arouna expose les réformes phares du ministère du travail

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CONFERENCE ADMINISTRATIVE DEPARTEMANTALE DU BORGOU

Ramanou Arouna expose les réformes phares du ministère du travail

La Conférence Administrative Départementale (Cad) du Borgou, a tenue sa 8e réunion de l’année 2019. C’était le mercredi 21 août dernier en présence de l’autorité préfectorale Djibril Mama Cissé et biens d’autres cadres de ce département. Plusieurs points dont les réformes au ministère du travail et de la fonction publique ont été abordés.

Samiratou ZAKARI

Offrir aux usagers des services publics de qualité. C’est l’objectif visé par le ministère du travail et de la fonction publique en engageant des réformes importante présentées lors de la 8e Conférence Administrative Départementale (Cad) du Borgou.

Le Directeur Départemental du travail et de la fonction publique, Ramanou Arouna a, lors de sa communication, évoqué ces réformes en cours dans différents domaines. « Comme réformes, on a le recrutement dans la fonction publique, la gestion de la carrière des agents publics et également l’admission à la retraite », a fait savoir le Ddtfp.

En ce qui concerne le recrutement dans la fonction publique, plusieurs efforts sont faits par le gouvernement pour assurer une transparence dans la gestion de ces concours. Pour ce qui est de la gestion de la carrière des agents publics, Ramanou Arouna a fait savoir qu’un travail est fait pour que les travailleurs puissent avoir leurs actes de gestion de carrière à temps. Ainsi, grâce à la dématérialisation qui est une innovation dans ce domaine, les agents publics ont l’avantage de recevoir leur situation administrative ou leur dernier acte de carrière en s’inscrivant tout simplement sur le site de leur ministère de tutelle. Ce qui n’était pas possible par le passé. Il faut noter aussi que désormais, les avancements au guichet unique sont automatiques, « l’agent public ne fournit aucun dossier pour bénéficier des avancements automatiques. Et lorsque vous avez votre avancement, aujourd’hui vous n’avez même plus besoin de vous déplacer au près de votre mandataire pour faire constater l’incidence financière sur votre bulletin de paye car il y a une passerelle entre le ministère du travail et de la fonction publique et celui des finances pour réduire les tracasseries », a expliqué le Directeur Départemental du Travail et de la Fonction Publique.

Au niveau de la dernière réforme qui concerne les retraités, le ministère du travail et de la fonction publique compte soulager un temps soit peu les peines des retraités liées aux payements des pensions. Par le passé c’était un parcours de combattant, les retraités passaient une voire deux ans pour entrer en possession de leur première pension.
Par conséquent, les carnets de pensions seront désormais remis aux retraités à la date de leur admission à la retraite. La bonne nouvelle d’après le Ddtfp est que tous les agents publics actuellement en année de faire valoir leur droit à la retraite pourront avoir leur carnet de retraite le jour même de leur admission à la retraite et pourront percevoir leur première pension le mois qui suit leur départ à la retraite.

La Conférence Administrative Départemental s’est également penchée sur la question des fièvres hémorragiques virales. Les spécialistes présents à cette séance ont présenté ces maladies et ont énuméré les moyens de préventions pour les éviter.

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