L’amphithéâtre 1000 de l’Université de Parakou a accueilli le mardi 10 décembre 2024, la Journée Universitaire de l’Emploi (Jue 2024). Une initiative phare de la 13ᵉ édition de la Quinzaine Nationale de l’Emploi (Qne). Organisée par l’Agence Nationale de l’Emploi (Anpe), cette journée a réuni étudiants, employeurs et acteurs professionnels autour d’une ambition commune visant le renforcement de l’insertion professionnelle des jeunes.
Aboubakar FAÏSSAL (Stg)
«Difficile insertion professionnelle des jeunes au Bénin : diagnostic et approches de solutions par les employeurs». C’est le thème retenu pour cette édition. Les échanges ont porté sur les opportunités d’emploi offertes par le marché, les attentes des entreprises, les critères déterminants guidant les recruteurs dans leurs choix, ainsi que les stratégies et compétences indispensables à une insertion professionnelle réussie. Ces réflexions s’inscrivent dans une dynamique visant à renforcer les synergies entre le monde académique et celui de l’entreprise, pour mieux répondre aux exigences d’un marché en constante évolution et préparer une relève à la hauteur des défis du monde de l’emploi.
Aussi, les employeurs ont partagé les compétences clés recherchées tout en soulignant l’importance des formations complémentaires ou continues pour répondre aux exigences du marché de l’emploi.
Dans son allocution, le recteur de l’Université de Parakoi, Bertrand Sogbossi Bocco a souligné que cette initiative se veut un appel à la mobilisation de l’opinion publique en faveur de la promotion de l’emploi au Bénin. Il a insisté sur la nécessité de renforcer la synergie d’action entre les divers acteurs du marché de l’emploi en soulignant que c’est par une collaboration renforcée que des solutions durables pourront être trouvées pour relever les défis liés à l’insertion professionnelle des jeunes.
«La problématique de l’insertion professionnelle des jeunes constitue un enjeu sociétal majeur», a-t-il confié. Par la suite, il a relevé les raisons de difficultés d’insertion professionnelle des jeunes. Il s’agit selon lui, de l’évolution du marché du travail, l’environnement économique, le positionnement des jeunes face à la question d’insertion professionnelle et la récurrence critique au niveau de l’adéquation formation-emploi.
Le représentant du Directeur Général (Dg) de l’Anpe, Habib Patrick Djibril, a déclaré que l’écart persistant entre les profils des diplômés et les besoins des entreprises, contribue au chômage et au sous-emploi. «Malgré les efforts du gouvernement, l’écart entre le profil des diplômés et le besoin des entreprises persistent», a-t-il fait savoir. Il a ajouté que l’Anpe soutient les jeunes dans leur insertion professionnelle et facilite le dialogue entre les recruteurs et les étudiants afin d’adapter les compétences des candidats aux exigences du marché du travail. De son côté, le représentant du ministre des Pme et de la promotion de l’Emploi , Eric Nata, a encouragé les jeunes à développer leur employabilité en passant par les entreprises et à envisager l’auto-emploi tout en les incitant à se reconvertir si nécessaire. «N’hésitez surtout pas à vous reconvertir», a-t-il lancé.
Il convient de souligner que l’initiative a suscité des remerciements tant de la part des étudiants que des professeurs. Les étudiants ont exprimé leur profonde gratitude pour les efforts déployés par le gouvernement et l’Anpe en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, saluant ainsi l’impact significatif de cette démarche. Ce qui met en lumière la pertinence et l’importance de l’initiative quant à l’insertion professionnelle des jeunes.
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