POUR REGLER LE PROBLÈME DE MANQUE D’ENSEIGNANTS DANS LES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS,
Le gouvernement béninois recrute des cabinets privés
Le manque criant d’enseignants dans les établissements publics primaires comme secondaires n’est plus à démontrer. Pour combler ce grand fossé, le gouvernement béninois a lancé un avis à manifestation d’intérêt pour la sélection de cabinets ou structures privées. Ce recrutement permettra la mise à disposition du personnel enseignant au profit des établissements publics primaires et secondaires. Il s’inscrit dans le cadre de la poursuite des réformes au niveau du système éducatif béninois. C’est pourquoi le gouvernement a décidé de confier la sélection, la mise à disposition et la gestion d’une partie du personnel enseignant non permanent au secteur privé pour faire fonctionner les établissements en manque d’enseignants.
Les agences qui seront retenues auront la responsabilité de mettre à disposition le personnel enseignant suivant les critères définis par l’État, garantir à l’État la disponibilité des agents et l’amélioration de l’efficacité interne du système et de mettre en place un système d’évaluation périodique.
Les candidatures sont attendus au plus tard le 31 janvier 2020.
Wilfried AGNINNIN
Quotidien Daabaaru, leader de la presse écrite dans le septentrion
