RARETÉ DE COMPÉTENCES LIÉES AU NUMÉRIQUE EN AFRIQUE : Mtn met en place un vaste programme de formation des jeunes . Voici comment postuler et le bien-fondé du projet

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Le réseau de téléphonie mobile Mtn est résolument engagé à résoudre le problème de rareté de compétences liées au numérique dans les différents marchés en Afrique. Pour y arriver, cette entreprise a mis en place le programme de compétences numériques pour un avenir numérique qui se base sur des jeunes talentueux et passionnés par l’analyse de données afin de renforcer cette capacité et combler le fossé.

En réponse à cette lacune, Mtn s’est associé à Sas Training pour former jusqu’à 200 jeunes âgés de 18 à 28 ans à l’analyse de données. Conformément à sa priorité stratégique ambition 2025 visant à créer une valeur partagée pour les parties prenantes, ce programme vise à sensibiliser à la responsabilité de Mtn en matière de progrès pour l’Afrique. Ce programme vise essentiellement à, « Affirmer l’engagement de Mtn à contribuer au progrès en Afrique, mettre en place des initiatives de Mtn pour combler le manque de compétences et contribuer à l’autonomisation des jeunes dans les pays où Mtn opère ».

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des objectifs plus larges de Mtn en matière de développement des compétences, qui visent à apporter une contribution positive au sein des communautés où nous opérons en dotant les jeunes de compétences qui les rendront plus employables.

Comment postuler ?

Si vous êtes intéressés par l’analyse des données, la visualisation et l’apprentissage automatique ou vous êtes diplômés avec ou sans spécialisation en sciences des données ou en statistiques ou encore diplômés en mathématiques, ceci est pour vous. Vous avez entre 18 et 28 ans, comprenez l’anglais et avez un ordinateur personnel, saisissez l’opportunité et envoyez votre Cv à recrutement@mtn.bj avec pour objet-opportunité formation-data sciences.

Il faut souligner que la maîtrise de la langue anglaise est capitale pour suivre cette formation.

Wilfried AGNINNIN

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