Kouandé, dans le département de l’Atacora a reçu la visite de l’équipe de Barnabas Orou Kouman du groupe de presse Daabaaru dans le cadre de la tournée médiatique Bénin Daabaaru Tour. Avec la Secrétaire Exécutive (Se) Leïlatou Assani Affo Tossou de la mairie de Kouandé, il a été question du point des actions, des défis et des perspectives depuis son arrivée à la mairie, ceci en conformité avec la réforme du secteur de la décentralisation. Les échanges ont permis d’énumérer les efforts qui se font pour le développement de Kouandé.
Florent YAMA
Pour acter le développement de la commune de Kouandé, la S.e Leïlatou Assani Affo Tossou a très tôt agi sur les axes forts favorisant l’essor de la commune. Mais avant, de nombreux défis l’attendaient déjà. « Quand je prenais les rênes du secrétariat exécutif de la mairie de Kouandé, je n’avais pas mesuré tout de suite l’ampleur de ce qui m’attendait comme défis, malgré le fait que je venais avec un minimum de pré-requis.» a affirmé la S.e Leïlatou Assani Affo Tossou avant de poursuivre en ces termes, « J’ai fait un état des lieux sommaire des ressources humaines et des ressources financières de la commune. L’autre défi c’était également la planification des investissements, qui est un acte clé de la réforme.»
Les actions menées
Au vu de tous ces défis qui attendaient l’équipe de la mairie dans son ambition de développement, de nombreuses actions ont dû être entamées très tôt. Ainsi, la S.e a, avec la collaboration des cadres de la mairie, évalué les ressources susceptibles d’apporter un plus à l’économie de la commune. La S.e a précisé que le rapport diagnostic du Plan de Développement Communal (Pdc) a été déjà validé, avec l’accord des acteurs de développement de la commune de Kouandé. « Nous travaillons pour que le Pdc 4 soit disponible, parce que c’est ce document qui prendra en compte nos ambitions. Nous travaillons avec les propositions des partenaires et il y a un certain nombre d’étapes déjà bouclées par rapport à ce document.», a-t-elle ajouté. La S.e et son équipe pour y parvenir, ont redynamisé les cadres de concertation des acteurs qui ne fonctionnaient pas très bien. Aussi, « un comité de supervision des recouvrements des ressources a été mis en place » selon les propos de Leïlatou Assani Affo Tossou. Là encore, l’autorité a relevé que la mairie disposait déjà d’un plan triennal de mobilisation des ressources, ce qui a facilité le fonctionnement du comité de supervision dans la mobilisation. Plus loin, le secrétariat exécutif a « trouvé qu’il y avait aussi beaucoup de ressources qui n’étaient pas exploitées, notamment les carrières de sable.»
De la mobilisation des ressources
« Je pense que c’est l’une de nos premières raisons d’être. Nous avons commencé par travailler avec les acteurs sur le terrain. Le niveau en termes de collecte des ressources était un peu bas, le maire et son équipe faisaient ce qu’ils pouvaient, donc nous avons apporté notre expertise pour accompagner le dispositif qui était en place.», a expliqué Leïlatou Assani Affo Tossou. Selon ses propos, la mobilisation des ressources nécessite une grande attention de la part de la mairie. C’est pourquoi déjà à son arrivée, elle a impliqué tous les acteurs pour que les recettes connaissent un accroissement. « En 2022, nous avions eu une augmentation de 65% en termes de mobilisation des ressources par rapport à 2021. Cette année nous prévoyons aller plus loin avec les nouvelles stratégies que nous sommes en train d’élaborer», a-t-elle laissé entendre.
Relation entre le Maire et la S.e
La relation qui lie le maire de la commune de Kouandé à sa Secrétaire Exécutive, est plutôt bonne. C’est du moins ce qu’il convient de retenir de ses propos avec l’équipe de Bénin Daabaaru Tour. Dans cette lancée, elle s’est réjouie de la coopération du maire de la commune. Elle n’est pas passée par quatre chemins pour évoquer le bon climat qui règne entre eux. « Quand vous avez à gérer une si vaste commune, il faut que les élus locaux soient avec vous. Aujourd’hui ces autorités sont dans la même dynamique que nous. Nous avons eu la chance de trouver sur place un maire très engagé, très dévoué et très dynamique que je remercie d’ailleurs.», a-t-elle déclaré d’un air satisfait. « Dès que nous avons des actions à entreprendre et que nous lui expliquons le bien-fondé, il nous accompagne et mobilise également les autres membres du conseil communal et les élus locaux pour nous accompagner.», a-t-elle reconnu.
Quid des perspectives pour l’essor de Kouandé ?
Afin de propulser la commune de Kouandé sur la scène des communes intermédiaires du Bénin, la S.e a signifié qu’elle a une liste bien fournie d’objectifs. « Je suis venue avec un objectif. C’est que dans les cinq prochaines années, si un classement devrait se faire, que la commune de Kouandé puisse passer au rang de commune à statut intermédiaire. Toutes les pistes possibles, nous essaierons de les emprunter pour atteindre cet objectif, ensemble avec tous les acteurs de la commune.», a-t-elle promis. Cependant, il n’en demeure pas moins que bien des efforts restent à être faits. « C’est vrai que les effectifs sont insuffisants mais nous faisons avec. Nous espérons que les communes seront autorisées à procéder à des recrutements, pour nous permettre d’avoir vraiment des cadres efficaces.» va-t-elle terminer.
Dans son dernier mot, elle a invité toutes les communautés de Kouandé à accompagner les autorités communales et locales pour que le développement soit une affaire de tous les fils et filles de la commune.
