NOUVEAU PROCESSUS DE NOMINATION AU BENIN : Test psychotechnique pour les futurs responsables à certains postes clés

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C’est l’une des ambitions du Chef de l’Etat. Dépolitiser l’administration béninoise en y insérant des cadres émérites, rompus à la tâche avec des bagages intellectuels acceptables. C’est à cela que s’atèle le gouvernement depuis plusieurs mois avec notamment la mise sur pied d’un fichier national d’admission et de nomination de cadres aux emplois de la chaîne des dépenses publiques.
En vue d’honorer ses engagements et de veiller à la neutralité décisionnelle de l’administration béninoise, le gouvernement continue d’apurer le processus de nominations des cadres. A cet effet, annonce le conseil des ministres, « il a été organisé un test psychotechnique suivi d’entretiens individuels au titre de la campagne spéciale d’inscription au Fichier national d’admission et de nomination de cadres aux emplois de la chaîne des dépenses publiques ».
Selon le compte-rendu du conseil, « cette campagne spéciale, organisée du 4 au 25 mai 2020, a permis de présélectionner auxdits tests, 123 candidats spécialistes des marchés publics et 39 postulants au poste de directeur des systèmes d’information. A ceux-ci, s’ajouteront 15 directeurs de l’Administration et des Finances ou Personnes responsables des Marchés publics ».
Par ailleurs, le gouvernement prévoit l’organisation d’un test psychotechnique pour le 13 juin prochain, ainsi que des entretiens individuels à partir du 15 juin prochain. Ceci, en vue de permettre aux candidats qui seront qualifiés d’intégrer le fichier pour être éligibles à nomination, détaille le conseil des ministres.

Spero AKOVOGNON

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