À partir du 1er janvier 2023, le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (Smig) au Bénin va passer de 40 000 F Cfa à 52 000 F Cfa. C’est ce qu’il convient de retenir de la rencontre entre le gouvernement et les centrales et confédérations syndicales ainsi que le patronat le mardi 6 décembre 2022. Selon le point fait par la Centrale des Syndicats Autonomes du Bénin (Csa-Bénin), tous les employeurs devront obligatoirement faire une assurance santé à leur travailleurs.
Par ailleurs, la question de la revalorisation des salaires de la fonction publique a été également abordée. « Deux mesures sont proposées pour débattre avec les partenaires sociaux avant la validation en conseil des ministres du mercredi 7 décembre 2022. 1- Une hausse uniforme du point indiciaire de tous les travailleurs de 3%. Les retraités bénéficieront de 80% de ce relèvement suivant les textes en vigueur. 2- Un sursalaire détaché du point indiciaire et défini en quatre tranches. 40000F/mois pour les salaires inférieurs a 100.000f, 35000F/ mois pour les salaires compris entre 100.000f et 200.000f, 30.000 F/mois pour les salaires entre 200.000f et 500.000f, 10.000f pour les salaires entre 500.000f et 700.000f. Les taux d’augmentation varient entre 3% et 66% selon le ministre des finances qui a argumenté avec quelques simulations des cas réels avant de rappeler que ces chiffres seront validés en conseil des ministres de ce mercredi 7 décembre 2022 », a rapporté la Csa-Bénin.
Wilfried AGNINNIN
